为进一步提升党建引领发展，推进基层党组织全面过硬，福建漳州农商银行党委根据福建省农村信用社联合社党委关于强化党建工作的决策部署，在全省农信系统率先推行“支部建在支行”组织架构新模式，提出了“组织强，作风严，党员先”的总要求，结合自身地域、人员的实际情况，对组织架构进行全面细化，将原下辖9个支部重设为34个支部，并选派机关党员骨干充实到部分支行支部，提升支部建设的组织规范化、标准化水平，实现基层网点党支部全覆盖。

      高质量党建工作引领该行在抗击疫情和服务地方经济的“双战线”上，贡献了农商银行的强劲力量，彰显了本土银行的责任担当。

发挥党组织总揽全局的领导作用，是夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的根本保障。

为进一步提升党建引领发展，推进基层党组织全面过硬，福建漳州农商银行党委根据福建省农村信用社联合社党委关于强化党建引领的决策部署，在全省农信系统率先推行“支部建在支行”组织架构新模式，提出了“组织强，作风严，党员先”的总要求，结合自身地域、人员的实际情况，对组织架构进行全面细化，高标准推进支部规范建设。高质量党建工作引领该行在抗击疫情和服务地方经济的“双战线”上，贡献了农商银行的强劲力量，彰显了本土银行的责任担当。

据悉，开展“支部建在网点（部门）上”行动以来，漳州农商银行党委将原下辖9个支部重设为34个支部，并选派机关党员骨干充实到部分支行支部，提升支部建设的组织规范化、标准化水平，实现基层网点党支部全覆盖。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

漳州农商银行党员干部带动全体员工在非常时期担起非常之责，关键时刻尽到关键之力，胸前的党徽愈发闪亮。
 
战斗堡垒严抓手
示范作用更鲜明

守初心、担使命，表现在党员，根基在支部。为强化党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，漳州农商银行党委采取强化学习严管理、为民服务我当先、亮起身份勇担当等一系列举措，取得了较好收效。

亮点一：强化学习严管理

该行党委制定下发了详细的支部考核办法，根据网点、机关不同的工作性质制定针对性的支部考核指标，将党的建设和业务工作同部署、同推进、同考核，突出党建引领业务工作的重要作用，为全面完成各项目标任务提供了坚实保障。要求党支部书记党建、业务工作两手抓，履行“一岗双责”，强化责任意识，经常对标对表，检查工作是否及时保质保量完成，杜绝党建业务“两张皮”现象，激发支部管理活力。每月初下发当月学习计划，要求支部学习不能停留于“抄笔记”，应畅谈想法感受，开展党员间不同主题的大交流大讨论，各支部党员深入检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题与差距，真正做到学思用贯通、知信行统一，同时形成了整体推进、互学互促的良好局面。

 
围绕各支部的重点工作、业务特点，推动各支部在做好“规定动作”的同时，做出有特色、有亮点、有价值的“自选动作”，逐渐挖掘摸索形成各自的党建特色品牌。例如：台商支行党支部以乡村振兴服务为抓手，构建乡村振兴服务站平台；上墩支行党支部以志愿服务为抓手，设立社区金融服务站；浦口支行以区域民生服务为抓手，搭建农商铺子浦口区域专区等。

同时，强化党员的党性观念和宗旨意识，进一步激发了各党支部的活力。突出党员骨干作用，对支部党员进行党建和业绩双重考核，业务指标要高于一般员工，完成效果要优于一般员工，鞭策广大党员积极进取，用实际行动当先锋、做旗帜、创佳绩，在服务乡村振兴工作中切实发挥党员先锋模范作用，想办法、找出路、解难题，进一步提升党员攻坚克难的决心。

亮点二：为民服务我当先

在疫情防控的特殊时期，该行新浦支行党支部了解到周边土白、后坂、田丰和碧湖等社区防疫检查点工作量大，迅速组织形成志愿者服务队，3人一队，分为4个小组分别支援。党员们坚持每天从早到晚坚守在各个道路防疫检查点和社区工作站，协助工作人员开展外来人员登记、测量体温、交通疏导、防疫知识宣传劝导等疫情防控工作，为防疫工作提供了有力支持，得到了当地党政部门的肯定，树立了党员先锋模范的典型。

 
冲锋在战“疫”一线的，还有很多漳州农商银行党员干部的身影。为坚决打赢疫情防控阻击战，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，该行各支部积极行动，自发组建了服务志愿队，把基层党支部密切联系群众的政治优势、组织优势转化为全力做好疫情防控工作的强大力量。

亮点三：亮起身份勇担当

大年初五，该行上墩支行党支部的“党员示范岗”何泗斌在电话回访中了解到，辖内一家门窗制造企业近期有一笔股权质押贷款需要办理到期续贷，受疫情影响，行政服务中心上班时间调整，相关手续暂时无法办理。由于节前收到的订单较多，生产资金日渐紧张，眼看贷款即将到期，客户非常着急。

帮助客户渡过难关刻不容缓。何泗斌立刻回到工作岗位为客户办理手续，一天内在相距30多公里的不同行政单位间多次往返，多方协调沟通，最终争取到特殊时期的“特事特办”，开通绿色通道服务火速完成续贷，为客户解除了“资金危机”。

这是漳州农商银行党委在全辖开展“党员示范岗”活动的一个缩影。为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，营造“示范带头、比学赶超”的良好氛围，该行党委以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮作风、亮业绩”为主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展创立“党员示范岗”活动，并纳入各支部的党建工作考核中。要求全体党员立足本职岗位，模范履行岗位职责，带头坚定信念，深入践行做“合格”党员的承诺。
 
支部共建稳推进
党建引领更有力

漳州农商银行党委积极探索新时代党建工作的新思路、新途径、新方法，各支部强化与村居、企事业单位基层党组织共建交流，截至今年4月末，已与66个共建单位签订了党建共建协议。通过试行联席会议制度，逐步开展组织联建、党课联上、活动联办等工作，提升党建工作成效，实现发展共赢。

举措一：

与合作单位携手共建，服务业务两手抓

“农商行这个（党员）服务队，真是替我们想到心坎里了，进村服务这些年，村里生活是越来越方便了。”天宝镇珠里村的村民感慨道。

漳州农商银行天宝支行党支部与天宝供电所党支部开展党建共建以来，成为供电所在全镇推行智能电费代扣签约业务的唯一一家合作银行，形成封闭式业务合作。2019年10月联合全镇各村委会，由漳州农商银行金融助理和供电所工作人员共同进村驻点，推行智能电费代扣签约业务。仅一周便完成3个村720户电费代扣签约，到2019年底已完成全镇28个行政村5000户签约。

举措二：

与村居组织双向聘任，服务建设两不误

 “共建以来，我们社区活动丰富了，居民各方面接受度提高了，也让我们社区和居民的距离又拉近了一步！”新桥街道新城社区党总支书记王兰红肯定并感谢漳州农商银行营业部对新城社区工作的支持时说道。

漳州农商银行营业部与新桥街道新城社区党总支开展共建以来，开展了包括普惠金融知识宣传、“快乐暑假清凉一夏——儿童安全教育及趣味水上投篮比赛”、 “巾帼暖心 情满中秋”博饼及月饼DIY等活动，将社区活动与金融知识宣传相结合，大大丰富了社区的活动形式和内容，不仅如此，还一起组织到漳州市110基地进行党建廉政教育学习，强化队伍建设。社区党总支书记王兰红向该行刘丽华颁发新城社区“金融助理”聘书的同时，该行营业部支部书记陈朝平也向王兰红颁发了“金融服务督导员”聘书，达成双向聘任，更好地深入社区深入居民，了解社区金融需求，协助社区解决居民金融服务需要，让居民足不出户享受便捷的金融服务。

举措三：

与行业监管联学共建，学习管理两促进

“联学活动让我们走出固化思维，通过和大家的交流学习从新的角度得到更多的启发！”该行党员林惠娜说道。

漳州农商银行机关第三党支部和中国人民银行漳州市中心支行第二党支部发挥自身优势携手共建。一方面，深入开展了红色金融主题共建联学活动，通过共建交流，支部间互学互促，互补提升，切实提升了双方党员队伍素质和工作水平。另一方面，加强了银行与行业监管机构的交流，促进该行合规经营意识的提升，管理水平和服务质量的联动提高。

 
金融助理出实效
网格服务更扎实

疫情期间，漳州市一家农业产业化龙头企业、位于龙文区的某粮油有限公司及时复工复产，主动稳定粮食供应，保障民生需求。为及时补充货源以补充库存及应对原材料价格波动，企业急需一笔资金用于采购原材料，但却苦于现有流动资金不足。

漳州农商银行浦口支行行长蔡晨光及金融助理陈耿华、林含英在开展“百行进万企业”专项调研过程中了解到上述情况，主动上门服务，及时为该企业发放经营贷款200万元，为其解决了燃眉之急。

“感谢（漳州）农商行的大力支持，给我们解决了这个资金难题，没有了后顾之忧，就能更稳定地给大家生产供应粮食！”该企业负责人的欣喜之情溢于言表。

在漳州，还有一百多位和陈耿华、林含英一样的金融助理，把金融服务送到了企业里、百姓家。依托支部建在网点上的组织架构，漳州农商银行党委充分发挥网点扎根基层、身处一线的优势，有序推进“党建+金融助理”驻村、驻社区工程。

为做好新冠肺炎疫情防控金融服务，漳州农商银行各基层党支部金融助理积极主动作为，多举措开启助力企业复工复产“直通快车”。一方面坚持通过电话回访主动关怀客户，另一方面深入村居调研走访各行各业，了解金融需求，迅速行动主动对接。

今年3月以来，该行党委结合“党建+金融助理”模式和“百行进万企”行动，积极运用国家支小再贷款等政策发放“战疫复工贷”，畅通企业融资渠道，成效显著，帮助企业渡过难关。据人民银行福州中支3月中旬全省发文通报，该行支小再贷款发放量居全省农信系统首位，全省银行业法人机构前三。

与此同时，他们在农村地区推广“整村授信”，实现“一村一顾问”，主动对接，积极参与，结合基层组织共建，推动精准营销，做到“农村阵地寸土不让”；在市区实行“挂图作战”，邀请专家对市区网点辖区进行网格化划分，逐步推行网格化工程，根据区域性客户群体特点，分别制定差异化营销方案，形成全方位、长期性、常态化的工作机制，做到“城区业务每笔必争”。对支部重新调整后，市区网点所在支部结合网格化营销工作，与所在街道党工委联合，全面推动辖内金融助理进村入社区服务，开展了拥军优属、亲子活动、关爱老人、社区义诊等一系列特色主题活动，真正地驻下去、扎下去、沉下去。

金融助理们通过构建网格化服务，提升了三种情谊：服务乡村的“老乡情”、服务小微的“朋友情”、服务社区的“邻居情”，真正实现了“做客户身边的银行”，给客户带去更贴心的服务。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

支部建在网点，是不忘初心的召唤，是牢记使命的必然，业务发展的支撑点是基层一线，党建工作的落脚点也必须是基层党组织。漳州农商银行党委将不断创新方法，增强基层党组织堡垒战斗力，推进党建工作和业务发展双促进、双提升、双领先，当好乡村振兴金融主力军。