今年以来，山东省联社党委坚持以防范化解风险为主线，针对具体工作中存在的问题和差距，提出了一系列新部署、新要求，形成了持续强化的“五种理念”。

第一，强化以合规为中心的经营理念，夯实发展根基。

山东省联社党委强调，要夯实“不敢违规”的防线，强化审计监督；扎牢“不能违规”的笼子，持续完善管控机制；筑牢“不想违规”的堤坝，持续加强文化引领。

第二，强化以客户为中心的服务理念，夯实发展基础。

山东省农商银行把业务发展根植于客户服务之中，全面定位客户，不断提高信贷营销广度。尽快获取行政村、小微企业、个体工商户和城市社区“四张清单”。

对照行政村清单，山东省农商银行全面开展整村授信，力争到2022年整村授信覆盖面达到100%、农户有效授信覆盖面达到80%以上；

对照小微企业、个体工商户清单，逐一走访，全面对接，力争2022年授信覆盖面达到70%以上；

对照城市社区清单，推进条块化、网格化营销，力争2022年授信覆盖面达到70%以上。

第三，强化以员工为中心的管理理念，增强发展动力。

加强学习教育培训，完善人才培养机制。加强正向激励，重视荣誉称号等精神激励作用；健全关怀帮扶机制，帮助解决员工工作生活困难；关注员工身心健康，丰富业余文化生活。

第四，强化以效益为中心的考核理念，实现可持续发展。

山东农商银行面向“三农”、小微企业和城乡居民家庭的市场定位，大力拓展零售贷款，全面规范公司类贷款，严格控制大额贷款，尤其是抓好零售贷款的投放和风险管控。

同时，进一步调整存款结构，降低资金组织成本。加强成本管控，提升费用使用效益。强化清收处置，扩大存量不良资产收益。

第五，强化以党建为中心的统筹理念，提供坚强保障。

目前，全省农商银行系统共有7万多名员工、8千多名劳务派遣人员、近5万名退休人员和4.5万名农金员，是全省人员数量最多、经营规模最大的金融机构。