为深入贯彻党中央国务院关于“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”的决策部署，强化金融工作的促就业、惠民生支持导向，切实践行金融工作的政治性和人民性，中国银行聚焦民生就业痛点和难点，过去两年连续开展“千岗万家”活动，丰富延伸银政合作内涵，为小微企业提供“促就业”一站式综合金融服务。2024年，出台《中国银行股份有限公司“惠如愿•千岗万家”惠企入园进校活动方案》。

《方案》旨在探索金融助力促就业、惠民生的新模式，致力于解决社会痛点、难点问题的同时，发挥集团合力，扩大稳岗扩岗贷款规模，挖掘新的业务增长点。具体举措有：

一是推广稳岗扩岗专项贷款。深化银政对接，加强名单管理，与各地人社部门、人力资源和就业人才服务中心等就业公共服务机构加强沟通合作，围绕人社部门推荐清单，建立健全信息交换机制，强化分层分级营销，提升服务覆盖率。依托中国银行、人社部门系统平台，提升合作质效，强化线上能力。加快业务创新，支持企业融资。支持银政担三方开展业务创新，充分利用融资担保基金、担保公司、各地政府风险补偿金、风险缓释资金池等政策进行分险增信。

二是复制四类服务模式。结合前期“千岗万家”活动实践，以及分行优秀做法和先进经验，逐步探索出“联合营销、就业撮合、支持创业、技能培训”四类稳岗促就业标准化服务模式，可复制、借鉴形成各地差异化、特色化服务。

总行和综合经营公司围绕“企业和园区”“学校”场景，共同搭建以“促就业”“惠民生”为主题的产品服务体系，形成“千岗万家”品牌标准化产品服务方案和产品手册。对于企业和园区场景，主要提供贷款、代发薪、养老金、金融消费、理财、保险、其他金融服务、非金融服务等。对于学校场景，主要提供贷款、储蓄消费、非金融服务等。

下一步，中国银行将强化协同联动，切实稳就业惠民生，扎实推进活动开展，做好过程跟进管理。加大宣传推广，提升普惠金融“惠如愿”品牌形象。强化风险防控，严格遵照监管要求，坚守合规经营底线，严禁借贷搭售、捆绑销售。