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苏州银行:十五载吴韵润金融 琢“匠心”笃行启新程

编辑: 发布时间:2025-11-07 作者: 来源: 浏览:4040次 字号: [ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

城商行成立三十周年,恰逢苏州银行扎根姑苏大地十五载,承吴地精工之韵,秉“金融为民”之心,将金融活水深度融入地方发展脉络,走出一条兼具地域特色与时代活力的高质量发展路径。

党建引领+清廉护行:织就治理新图景

苏州银行将党的领导嵌入公司治理“肌理”,打造深度融合体系。从“高标党建”构建工作格局,到“党建进章程”明确政治坐标,再到“双向进入、交叉任职”落实体制机制,每一项举措都让政策导向转化为发展动能,把“第一议题”的落实融入日常、抓在经常。

廉洁文化更是成为公司治理“底色”。董事会特设金融廉洁与伦理委员会,将廉洁建设纳入经营全流程,“一把手话清廉”传递责任担当,“清廉家风月”涵养清风正气,“清廉青年说”点燃青春激情,让“廉洁基因”融入企业文化血脉,助推全行高质量发展。

一体协同+全维风控:夯实发展压舱石


苏州银行始终坚持“以客户为中心”的一体化经营战略,以进取之姿把握发展机遇,以攻坚之势面对市场挑战,主动作为、攻坚克难,集团实力不断增强。2025年英国《The  Banker》杂志“全球1000强银行”排名237位,较上年提升16位。一体协同、多方联动,子公司发展势能持续增强,截至2025年9月末,苏州金租融资租赁余额超423亿元,苏新基金管理规模超176亿元;村镇银行“四合一”改革顺利完成,江苏宿迁东吴村镇银行实现挂牌开业,进一步提升服务能力、抗风险能力与市场竞争力。

在复杂多变的市场环境下,苏州银行始终将风险防控摆在突出位置,持续优化智能风控体系,完善新综合信贷系统,升级大数据风控预警模型,搭建知识图谱平台,有效提高数字化风险监测与管理水平;强化员工行为管理,建设“苏智明”员工行为管理系统,织牢案防管理网络,严守稳健合规发展底线。截至2025年9月末,苏州银行不良贷款率0.83%,拨备覆盖率420.59%,资产质量持续保持稳定。

破壁攻坚+生态织网:写好金融“五篇大文章”

作为江苏省法人上市城商行,苏州银行立足金融工作的政治性、人民性,深耕细作科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等领域,奋力写好新时代金融“五篇大文章”。

科创金融构筑体系,发布《苏州银行科创金融白皮书》,积极打造“苏心科创 伴飞成长”的科创金融品牌。设立科创金融委员会,迭代构建“2+4+N”的科创金融组织架构,升级“苏心科创力”专属评价模型,持续完善“伴飞计划”“展翅计划”“领航计划”三大金融支持计划,形成全客户需求管理、全生命周期管理、全生态资源管理的整体布局。截至2025年9月末,科创企业授信总额超1300亿元,合作科创企业客户数超13500户。

绿色金融开拓新局,秉承国家绿色低碳发展战略,持续深化绿色金融创新与实践,致力于打造长三角区域领先的绿色金融品牌。成功落地首笔转型金融业务,为转型融资主体提供低成本专项贷款支持,获得良好社会反响。充分发挥政策工具杠杆效应,引导信贷资源重点投向绿色低碳、节能环保、智能制造等低碳行业,推动经济结构绿色转型。截至2025年9月末,绿色贷款余额超550亿元。

普惠金融做深做实,深化小微企业融资协调工作机制,推动首贷、信用贷、无还本续贷、转贷“四贷联动”机制,打造“抵押、担保、信用、场景”四大快贷产品体系,创新银保合作产品,强化供应链金融服务。通过数据模型与标签体系精准定位,以用户体验为核心,实现对客需求的快速响应与精准定位。截至2025年9月末,普惠型小微企业贷款余额超699亿元。

养老金融探索实践,积极响应国家养老金融政策号召,通过深化产品服务体系、优化服务流程、强化资源整合,致力于构建全方位、多层次的养老金融服务生态。打造“苏心康养”养老金融服务品牌,在养老金融领域的战略布局迈入新阶段,累计为超220万名老年客户提供金融服务,管理金融资产超2000亿元。

数字金融高效赋能,持续深化线上渠道和支付体系建设,通过精准拓展和分层施策,结合数据赋能、场景驱动和线上线下协同,持续优化服务,提升用户体验。手机银行积极响应促消费政策,形成“场景+服务+增长”良性闭环,赋能零售业务生态建设。网上银行重构核心功能模块,持续提升综合金融服务能力,打造全方位、智能化的企业在线服务体系。积极深化数字人民币试点,完善2.5层数字人民币服务体系,拓展数字人民币场景,落地2.5层银行首笔数字人民币三方存管业务。

科技驱动+数智赋能:激活转型新动能




苏州银行以数字化转型为“主轴战略”,重构服务模式。从夯实基础、理顺机制、树立典型,到全面推进、补齐落差、形成范式,再到深化转型、突破创新、再攀高峰,锚定“提升管理效率、提升客户体验”总体要求,紧扣“线上化、数字化、智能化”的转型路径,以“顶层设计+业务驱动”模式常态化推进数字化转型工作,重塑智慧经营体系,依托数据智能实现“质量驱动的高增长”。

苏州银行持续深化数字化转型,强化AI应用,围绕客群经营、产品营销、财务管理、协同办公等方面,持续推进标准化、差异化、数字化建设,重视转型项目后评估,实现管理闭环。紧跟新形势、新技术、新需求,持续完善线上系统及产品流程功能,丰富优化管驾舱经营分析维度,进一步赋能一线人员,提升客户体验,以数字技术和数据要素为关键驱动,赋能金融“五篇大文章”。 

十五载栉风沐雨,苏州银行始终与地方经济发展同频共振。站在新起点,苏州银行将继续承吴地匠心、秉为民初心,在深化金融“五篇大文章”、赋能新质生产力的道路上笃定前行,为中国式现代化苏州新实践注入更多“苏行力量”。


来源:苏州银行


纪检举报受理须知
       一、受理范围:
       1.对中国银行业协会党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告。
       2.对中国银行业协会工作人员不依法履职,违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法犯罪行为的检举控告。
       3.中国银行业协会党员对党纪处分或者纪律检查机关所作的其他处理不服,提出的申诉。
       4.中国银行业协会工作人员对涉及本人的处理决定不服,提出的申诉。
       5.对中国银行协会党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
       二、根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等有关规定,检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中必须对所检举、控告、申诉的事实的真实性负责。接受调查、询问时,应如实提供情况和证据。如有诬陷、制造假证行为,必须承担纪律和法律责任。
       三、纪检机关提倡实名举报(请提供真实姓名、身份证号和准确联系方式等内容)。
       涉及受理范围内事项可通过中央纪委国家监委举报网站(www.12388.gov.cn)或举报电话(12388)反映,也可通过以下中国银行业协会举报方式反映。
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