山东临朐农商银行充分发挥党建共建优势互补、资源共享、力量整合的积极作用，通过与各个领域、行业开展党建共建特色活动，促进党建工作与业务的融合发展，彰显了农商银行担当作为的社会形象。

“党建搭台、业务唱戏”模式有力地推动了全行业务发展。截至目前，临朐农商银行各项存款216亿元，较年初增长17亿元。各项贷款131亿元，较年初增长17亿元，存贷款占全县金融市场份额的40%，一季度在全省110家农商银行综合考评中位居第2名。

今年以来，山东临朐农商银行充分发挥党建共建优势互补、资源共享、力量整合的积极作用，通过与各个领域、行业开展党建共建特色活动，促进党建工作与业务的融合发展，彰显了农商银行担当作为的社会形象。

警银携手·筑梦朐城

临朐农商银行充分发挥农金员人熟地熟情况熟的天然优势，与县公安局紧密合作，让农金员、社区民警、警务助理深度参与乡村治理，将农金员“幸福驿站”打造为群众身边的“枫桥经验”推广站，深入推广“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，实现乡村治理有效与协理业务发展双赢。

为向“人民卫士”致敬，该行向公安干警推出额度高、纯信用、线上贷款、循环使用的“人民卫士贷”，向全体公安干警授信5亿元。

临朐县公安局成立“金融安全护卫队”，深化警银联动，为农商行网点安全打造坚实的防火墙；对农商行守库押运队伍、保安队伍进行培训训练，优化安保工作；为大额资金押运、客户大额资金提现保驾护航；在打击逃废银行债务、打击经济犯罪等方面积极作为，维护区域性、系统性金融稳定。

下一步，双方将坚持“党委牵头、支部联动、资源共享、优势互补、发挥合力、共赢未来”的原则，以党建共建为载体，凝聚强大警银合力，最终实现党的建设、中心工作、管理水平、社会形象“四个提升”。

一是实施“组织共建，党员共育”。开展“三个一”活动，丰富组织建设和党员教育管理形式和内涵，提高党建工作水平。

二是推进“优势共融，管理共促”。开展工作作风、安保水平、警企文化“三个优化”工程，优势互补、取长补短，促进管理工作整体提升。

三是实现“资源共享，发展共赢”。发挥公安局法律业务优势和农商银行金融优势，开展深度资源共享，打造主办银行、温情银行、百姓银行“三个银行”。

政银联合·产业振兴

东城街道党工委书记李守成在致辞中指出，本次合作探索了党建共建新模式，拓展了银地合作新空间，搭建了携手共赢新平台。他强调双方要进一步加大党建引领力度，加快推进重点项目建设；广大企业要强化自身信用建设，用好用活授信政策；农商银行要当好金融政策的“宣传员”和实体经济的“代言人”，让辖区更多群众、企业知晓“政银联合”的政策优越性，积极营造良好发展环境，在推动共建双方高质量发展的同时，奋力画好服务和建设“富裕、活力、品质、幸福东城”的最大同心圆！

本次党建共建，临朐农商银行将为东城街道办提供全方位优质金融服务，做东城街道办的“主办银行”，做东城街道办职工的“金融管家”，向东城街道办职工推出利率低、额度高的专属消费贷款“人民公仆贷”和高利率专属存款产品，并附赠手机银行、网上银行、ETC等便捷高效的电子银行服务。同时双方将合力推进政银文化建设，加快优化营商环境，合力推进农业产业、工业产业、棚户区改造、社会信用环境等四个“提档升级”，推动“优势共融，服务共促”“资源共享，发展共赢”，实现党的建设、群众满意度、经济社会发展“三个提升”。

支部共建·全面开花

支行支部“3+X”，助力业务营销。

一是支行党支部选择辖内文明村、产业强村、乡村振兴标杆村“3”种类型村庄开展共建，牢牢抓住基础客户。山旺、田村、纸坊支行党支部抓住政府打造农业产业集群之机，与樱桃强村开展共建，组织“红马甲进大棚”主题党日，向樱桃种植户送采摘桶、毛巾等，一并拓展业务，“樱桃大棚贷”集中授信2.5亿元，樱桃款回笼9300万元，开立聚合支付207个。

机关支部“1+N”，带动管理提升。

一是机关党支部根据部室职能，选择“1”家企事业单位开展共建，提升条线管理水平。纪检监察部（消保办）党支部与县信访局开展党建共建，落实四件实事：组织一次信访专题培训；开展一次金融服务大讲堂；建立信访联动处置工作机制；“人民公仆贷”授信2000万元。合规部党支部与律师事务所开展共建，每季度举办1场法律实务培训，提升全员合规意识和用法能力。财务会计部党支部与对口税务分局开展共建，组织纳税培训，融洽税银关系，提升报税质量。