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九年一瞬,初心如磐!费县农商银行成立9周年转型创新发展工作纪实

编辑:农金部 发布时间:2020-12-18 作者:韩继营 王宗勋 来源: 中华合作时报农村金融 浏览:5409次 字号: [ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

2011年12月16日,费县农村商业银行挂牌开业,成为临沂市第一家农村商业银行。


九年一瞬,初心如磐。


截至2020年11月末,各项存款余额179.59亿元、各项贷款余额101.80亿元,分别是成立之初的3.27倍、2.94倍,存贷款市场占有率始终稳居全县第一。监管评级连续9年保持2级,缴纳税款连续4年纳税过亿元,连续13年被评为省级文明单位,先后被中华全国总工会授予“模范职工之家”、被银保监会评为“标杆银行”。


因农而生,伴农成长。

 

2011年12月16日,费县农村商业银行挂牌开业,成为临沂市第一家农村商业银行。

 

九年一瞬,初心如磐。

 

费县农商银行始终围绕各级党委政府决策部署和山东省农村信用社联合社党委“123456”总体工作思路,坚守支农支小的发展定力,坚持一张蓝图绘到底,在转型发展的道路上不断迈出铿锵步伐。

 

截至2020年11月末,各项存款余额179.59亿元、各项贷款余额101.80亿元,分别是成立之初的3.27倍、2.94倍,存贷款市场占有率始终稳居全县第一。监管评级连续9年保持2级,缴纳税款连续4年纳税过亿元,连续13年被评为省级文明单位,先后被中华全国总工会授予“模范职工之家”、被银保监会评为“标杆银行”。

 

发展

党建领航

 

光荣的传统在这里传承,蓬勃的力量在这里生根。费县农商银行将弘扬沂蒙精神与传承农信“大挎包”基因转化为深耕“三农”的久久为功,始终将党建作为引领高质量发展的方向指引。

 

该行建立完善以党的领导为统领的党委会、股东大会、董事会、监事会和高级管理层“四会一层”公司治理架构,积极推进现代银行建设,党委“把方向、管大局、保落实”作用进一步发挥。

 

高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育和“五项教育”活动,积极开展“七个一”“我来讲党课”等系列党建和主题党日活动,率先建立党建文化长廊,与中共费县县委党校联合成立农商银行分校,为广大党员坚守初心、牢记使命搭建了载体平台。

 

创新“1+2+N”党建工作法,指导全辖23个党支部全面实现标准化管理和“一支部一品牌”建设,创建14个过硬党支部,行党委“党建引航·融惠城乡”品牌被选为全省农商银行品牌支部典型案例,4个党支部成为全省农商银行系统首批“过硬党支部示范点”,城区党支部被省国资委评为全省首批过硬党支部示范点和省属企业先进基层党组织、探沂党支部被评为全市农商银行首批示范品牌党支部。持续加强纪律、作风建设和党风廉政建设,形成党委集体、党委书记、班子成员、支部“四级”廉政责任网,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政建设长效机制。

 

坚持以党建引领发展、促进发展、保证发展,充分运用“金融+专业共享”、员工联教、联谊活动等形式,积极与当地企业、社区、单位合作,因地制宜开展党建共建,并嵌入产品营销和金融服务,探索出了党建与业务融合发展的新路子。行党委先后与费县县委党校、费县审计局、费县文化和旅游局等单位进行了党建共建,辖内18个基层党支部与当地42个村委(社区)进行了党建共建,签订共建项目68个。

 

跨越

创新前行

 

创新是引领发展的第一动力,费县农商银行始终坚守面向“三农”、面向小微企业、面向社区家庭的市场定位,全面融入乡村振兴战略和新旧动能转换重大工程,有力助推地方经济发展。

 

该行深入实施人事用工薪酬“三项机制”改革,建立“赛马机制”和“将选兵、兵选将”的双向选择机制,不断加快干部年轻化、专业化,推进干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低,实施差别化管理机制,将薪酬向基层一线、偏远地区倾斜;“三项机制改革”以来,累计69人参加了中层正职竞聘、205人参加了中层副职竞聘,提拔中层正职14人、副职27人,中层人员平均年龄32岁、下降2岁。

 

全面优化基层网点“五小建设”,实现了“吃饭有食堂,住宿有公寓,洗澡有浴室,闲时有娱乐”,建设综合性的“职工之家”活动基地26处,行总部被中华全国总工会授予“模范职工之家”,职工图书室被授予全国职工“示范书屋”,努力构建了舒心、气顺、和谐的工作环境,干部员工想干事、能干事、干成事的激情得到进一步发挥。

 

深入推进业务流程再造,建立公司业务、零售贷款业务“四大中心”营销服务模式,畅通信贷服务绿色通道,优化办贷模式,提高办贷效率,让广大客户在最短时间,以最优的服务和更低的利率获得信贷支持。

 

全面推进网点智慧化转型升级,优化网点布局和功能分区,智慧机具网点覆盖率达到100%,积极开展行长大讲堂、厅堂微沙龙,做优客户分层营销、分岗管户,有效提高客户金融服务体验度。开展行长大讲堂16期、厅堂微沙龙活动12000余次,创新开展“我的讲堂我做主”业务营销展示活动。跟着市场走,围着客户转,针对不同客户群体,量身定制特色化信贷产品,先后推广普税成长贷、木业升级贷、乡村好青年贷、乡村头雁贷等50余款特色信贷产品,以产业振兴为支撑支持当地板材产业、全域旅游以及核桃、板栗、西瓜等特色产业发展,以人才振兴为切入助力党员、军人、青年等乡村带头人就业创业。

 

今年以来,该行累计新增发放特色贷款4489户,金额8.53亿元。大力推广无抵押、无担保、纯信用线上“信e贷”“沂蒙云贷”系列产品,让普通百姓动动手指就能享受到便捷高效的现代金融服务。发放信e贷、沂蒙云贷线上信用贷款6.31亿元,帮助6780户小额贷款客户就业创业解决了资金难题。

 

责任

凝聚动力

 

赤子之心,泽被乡里。费县农商银行始终坚持价值引领,积极打造有情怀、有温度的普惠银行,在不断提高发展质量和效益的同时,勇担社会责任。

 

一以贯之抓好金融精准扶贫,探索“金融+”产业带动扶贫模式,开展扶贫助学圆梦行动,持续做好易地搬迁后续帮扶,推进精准扶贫与乡村振兴有机衔接。累计提供精准扶贫贷款资金6.77亿元,帮助11180户贫困户实现脱贫,扶贫贷款占全县70%以上。

 

深入推进文化惠民工程,联合费县文化和旅游局开展送戏下乡、送电影下乡、金融夜校系列主题活动,将精彩文化节目、丰富的金融知识和便捷的信贷服务送到老百姓家门口。累计开展送戏演出318场,惠及百姓56000人次,建立金融服务微信群318个,受到当地政府和群众的欢迎。

 

建立“特事特办、急事急办”信贷服务绿色通道,疫情发生以来,先后创新推出了“防疫快贷”“防疫专项贷”助力企业支持全国多地“小汤山”模式医院建设,动员全体员工捐款61.22万元支持湖北等地抗击疫情。

 

扎实开展金融护航行动,建立金融辅导队,积极落实差别化信贷政策,坚持“不抽贷、不断贷、不压贷”,通过无还本续贷、延期还本付息等方式助力企业复工复产、达产增效。成立市、县两级3支金融辅导队,“一企一策”“一问题一方案”结对包靠,一对一帮扶41家企业,发放贷款6.2亿元;疫情以来累计走访对接企业1831户,新增发放中小微企业复工复产贷款790笔、金额10.98亿元。

 

积极布局线上金融服务渠道,加快推进手机银行、网上银行、聚合支付等电子银行推广,畅通农资下乡和农副产品进城“双向流通”渠道,大力推进社区金融、流动金融,积极拓展“一卡通用智慧社区”,有效弥补农村地区金融服务空白,实现了“基本金融服务不出村,综合金融服务不出镇”。

 

截至目前,已建立社区金融服务点380处,布放农金通343台、自助设备45台,覆盖全县535个行政村;为39个社区提供业主、车位社区管理和业主生活缴费、报修等智慧金融服务;实现智e通手机银行、网上银行13万户,智e付聚合支付1.3万户,打造智e购电子商务平台沂蒙馆、为213户商户提供线上电子商务服务,实现农资下乡和农副产品进城的双向流通。

 

潮平两岸阔,风正好扬帆。

 

站在新的历史起点,费县农商银行将为您而变、与您同行,努力打造千家万户的家庭银行、小微企业的主办银行和城乡居民的普惠银行。